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nous vous invitons à nous contacter pour bénéficier de notre expertise.
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Que vous soyez un travailleur confronté à une situation délicate dans votre entreprise, ou un employeur cherchant à vous assurer du respect de vos obligations, faire appel à un avocat en droit du travail est souvent indispensable. À Bruxelles, le cabinet d'avocats APM Law met son savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans toutes vos problématiques liées au travail.
Chaque situation professionnelle est unique. Le cabinet APM Law, à Bruxelles, vous accompagne avec rigueur et engagement sur un large éventail de problématiques en droit du travail :
Accompagnement dans la reconnaissance des faits et les procédures de réparation.
Analyse de la régularité de la rupture du contrat et défense de vos intérêts.
Discrimination à l’embauche ou dans l’exécution du contrat (âge, origine, genre, handicap…).
Gestion des souffrances liées à des conditions de travail dégradées (burn-out, notamment).
Conseils sur la mise en place d’un règlement conforme à la législation.
Le contrat de travail, qui définit les droits et obligations de chaque partie, est au cœur du droit du travail. Qu'il s'agisse d'un contrat à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD) ou encore à temps partiel, il doit impérativement inclure certains éléments clés, tels que la description des tâches, la rémunération, et le lien de subordination.
En tant qu'employeur, vous pouvez solliciter nos avocats pour rédiger des contrats de travail solides et équilibrés, et vous conseiller sur les spécificités liées à votre situation (statut d'employé ou d'ouvrier, clause de non-concurrence, etc.).
À noter : tout contrat de travail doit être rédigé dans la langue de la région du siège d'exploitation de l'entreprise (français, néerlandais ou allemand).
Tout au long de la vie d'un contrat de travail, de nombreuses questions peuvent se poser. Comment gérer la période d'essai ? Quels sont les droits du salarié en matière de congés, de maladie, ou de maternité/paternité ? Dans quels cas le contrat peut-il être suspendu ou rompu ? Autant de sujets sur lesquels les avocats d'APM Law sont à vos côtés pour vous éclairer et défendre vos intérêts, grâce à leur connaissance pointue du droit social belge.
Chez APM Law, nous vous assistons également dans les procédures de licenciement (calcul des indemnités, respect des délais de préavis, etc.) pour sécuriser vos démarches.
Le saviez-vous ? En Belgique, le préavis de licenciement varie en fonction de l'ancienneté du salarié. Par exemple, pour un employé ayant entre 5 et 10 ans d'ancienneté, le préavis est de 3 mois minimum.
Malheureusement, le monde du travail n'est pas exempt de problèmes. Discrimination à l'embauche ou au cours de la carrière, harcèlement moral ou sexuel, non-respect des temps de repos... Face à ces situations difficiles, vous pouvez compter sur notre cabinet pour vous aider à faire valoir vos droits.
Nos avocats mettent tout en œuvre pour établir les faits, engager les procédures nécessaires et obtenir réparation du préjudice subi. Nous sommes aussi à vos côtés en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, afin de vous aider dans vos démarches auprès des organismes compétents.
Le droit du travail est étroitement lié à d'autres branches du droit, telles que le droit des sociétés ou le droit commercial. Conscient de ces interactions, APM Law a développé des compétences transverses pour vous proposer un accompagnement complet. Que vous soyez dirigeant, actionnaire ou indépendant, nos avocats sont à même de vous conseiller en tenant compte de tous les aspects juridiques de votre situation. Cette approche globale nous permet de vous apporter des solutions pérennes et adaptées à vos besoins spécifiques.
Astuce : pensez à consulter un avocat en droit du travail avant tout changement majeur dans votre entreprise (réorganisation, restructuration...) pour sécuriser vos démarches et anticiper d'éventuelles difficultés.
Faire appel à un avocat en droit du travail, c'est s'assurer d'un accompagnement personnalisé et adapté à sa situation. Chez APM Law, nous prenons le temps de vous écouter pour comprendre vos besoins et définir avec vous la meilleure stratégie à adopter. Que ce soit dans le cadre d'un conseil ponctuel, d'une négociation avec votre employeur ou d'un contentieux devant les tribunaux, notre équipe met toute son expérience à votre service. Avec une approche à la fois rigoureuse et bienveillante, nous vous apportons des réponses concrètes et des solutions adaptées à votre cas.
Nos avocats en droit du travail sauront vous apporter l'aide dont vous avez besoin, quel que soit votre secteur d'activité ou votre situation professionnelle. Alors, si vous cherchez un avocat en droit du travail compétent et à l'écoute, n'hésitez plus : contactez dès maintenant APM Law, notre cabinet d'avocats à Bruxelles, pour prendre rendez-vous et bénéficier de nos conseils avisés.
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